Målsettingsteori

Man bør arbeide mot bestemte mål og ikke generelle. Og dette er da mål som arbeidstaker må forplikte seg til om det skal være noen vits.

Det må også tas hensyn til om arbeidstaker har høy eller lav mestringsevne.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.