Endringer i organisasjonsutforming

Tidligere var det vanlig med en organisasjonsutforming som lignet den maskinbyråkratiske.

Men p.g.a. stadig økt global konkurranse, stadige teknologiske nyvinninger, stadige opp- og nedganger i de økonomiske markedene, samt større krav til kompetanse, blir det mer og mer vanlig med en løs utforming som muliggjør raske omfordringer.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.